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人力資源

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人才戰略

人才戰略總體思路 :

公司人才發展遵循“引培并舉,兼容并蓄,廣聚博納,誠信規范,梯次有序,整體推進”的指導方針,以人力資源開發為中心,以調整優化結構為主線,以突出造就拔尖人才、吸引急需人才、培養實用人才為重點,在人才培養、吸引、使用三大環節中,要由重“引”向重“用”轉變,引“才”向引“智”轉變,重“留”向重“流”(內部流動)轉變,大力建設專業人才、經營管理人才、高技能技術人才隊伍,做到盤活存量與增加儲備相結合,真正實現“株冶造就人才,人才成就株冶”的管理目標。

 

 


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